photo Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/107001403 Second de cuisine adjoint , en lien avec le responsable de la restauration collective communale, vous planifiez et assurez la fabrication des repas pour les enfants et le personnel d'enseignement (une cinquantaine de portions). spécificités liées au poste, conditions de travail : - station debout prolongée - port de vêtements professionnels - pénibilité physique liée à l'exposition au bruit - exposition à des températures élevées et à des températures froides - manipulation de charges lourdes - manipulation de produits chimiques - contact avec des denrées alimentaires - utilisation de machines et d'outils tranchants MISSION GÉNÉRALE EN BINÔME AVEC LA CANTINIÈRE - Planifier les repas : - Élaborer les menus - Gérer les commandes et l'achat des différents produits - Aller chercher les produits à l'épicerie si nécessaire - Contrôler les bons de livraison - Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective : - Évaluer la qualité des produits de base - Assurer la préparation, la finition et la présentation des produits culinaires[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Référence CSP: O082251/120000556 Les enquêtes de recensement sont effectuées par des agents recenseurs, nommés par arrêté du maire. Ils sont porteurs d'une carte signée par le maire. Après une formation, l'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses à recenser. Cet ensemble comporte en moyenne 250 logements à enquêter dans la période légale (5 semaines). Il effectue lui-même la tournée de reconnaissance. Puis il collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés. Il tient à jour son carnet de tournée. Il rencontre le coordonnateur communal lors des bilans de collecte. Contraintes et difficultés : -Importance d'être disponible principalement en soirée et le samedi. -Contact avec les différents publics. -Gestion éventuelle de situations difficiles. -Compte rendu régulier de son travail. -Pouvoir être joint facilement lors de la mission. Horaires : L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser. Il est parfois amené à intervenir au pied levé. Rémunération : Après délibération du conseil municipal, la rémunération sera à hauteur du SMIC

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Responsable des affaires générales

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/120001748 Particper au pilotage des dispositifs communaux de sécurité civile et de gestion des risques majeurs. Assurer la coordination des moyens généraux logistiques et techniques. Élaborer et actualiser les plans de secours et d'intervention (PCS, DICRIM.). Encadrer les équipes opérationnelles et garantir la continuité des missions. Animer la coopération avec les partenaires institutionnels de la sécurité civile. Piloter et coordonner la politique de sécurité civile, de gestion des risques, de prévention et de planification (PCS, DICRIM, PPMS.). Encadrer les activités liées aux moyens généraux : gestion des bâtiments, maintenance, sécurité des locaux, logistique et organisation matérielle. Garantir la sécurité des agents, des usagers et des installations, et assurer la continuité des services en cas de crise.

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions du poste Sous l'autorité du responsable technique, l'agent technique assure l'entretien courant, la maintenance de premier niveau et la logistique dans les structures gérées par le CCAS. Il contribue à la qualité d'accueil, à la sécurité des usagers et au bon fonctionnement des équipements et locaux. Activités principales liées au poste I. Maintenance et entretien des bâtiments - Effectuer les travaux courants de maintenance (plomberie, électricité, peinture, serrurerie, menuiserie.) - Réaliser des réparations de premier niveau et assurer le suivi des interventions spécialisées - Veiller au bon état des installations (chauffage, ventilation, éclairage). - Signaler les anomalies ou dysfonctionnements au responsable technique II. Logistique et services généraux - Assurer le montage, l'installation et le rangement du matériel lors d'évènements. - Effectuer les déménagements et aménagements internes (mobilier, équipements) - Gérer et suivre les stocks de matériel et de fournitures - Participer à la manutention et au transport de mobilier ou de matériel - Assurer le suivi et l'entretien des véhicules de services III. Hygiène, sécurité et prévention - Contrôler[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O003251/201000271 Missions techniques variées : assurer les services postaux et les prestations associées d'une agence postale communale Services postaux - Tout affranchissement manuel - Vente de timbres - Dépôt des objets y compris recommandés - Retrait des lettres et colis en instance - Dépôt des procurations courrier - Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et prêt-à-poster de réexpédition Services financiers et prestations associées - Retrait d'espèces sur compte courant postal - Retrait d'espèces sur post épargne ou livret épargne - Paiement de mandat cash - Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d'émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versements d'espèces sur son propre CCP. Service administratif - Accueil téléphonique - Gestion de l'état civil (recherche et envoi d'actes) - Gestion planning salle des fêtes - Bulletin municipal - Coordination avec les associations - Page Facebook / Intramuros

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/201001321 L'agent sera chargé de tenir l'agence postale communale et l'accueil de la mairie. La Poste : accueil clients, comptabilité, inventaire, vente, opérations financières. Mairie : tenir l'accueil, répondre au standard téléphonique et aux mails, répondre aux demandes des élus, se charger de la distribution des bacs d'ordures ménagères en collaboration avec la communauté de communes, préparer les demandes de copie d'acte d'état-civil et gérer les dossier d'urbanisme en collaboration avec le service instructeur de la communauté de communes.

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O089251/128001739 Sous l'autorité du maire, vous serez notamment en charge d'assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier et des mails - Réalisation de divers travaux bureautique - Traiter les demandes (autorisations, recensement militaire, état-civil, cimetière, urbanisme...), - Gestion de la location de la salle communale

photo Responsable de salle

Responsable de salle

Emploi Hôtellerie - Camping

Péron, 12, Ain, Occitanie

Cheffe de salle H/F - CDI - Temps plein L'Auberge de la Fruitière, située à Péron (01), est un établissement à taille humaine proposant une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et convivial. L'équipe travaille dans un esprit de proximité, de coopération et de respect. Nous recherchons un(e) chef(fe) de salle H/F pour coordonner le service et garantir la qualité de l'expérience client. Missions: - Organiser, superviser et contrôler le service en salle. - Encadrer et accompagner l'équipe dans une ambiance positive. - Assurer l'accueil des clients, la prise de commandes, le service et l'encaissement. - Gérer les réservations et les demandes spécifiques. - Assurer la coordination entre la salle et la cuisine. - Participer à la mise en place, au dressage et à l'entretien de la salle. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Profil recherché: - Expérience confirmée en service, idéalement sur un poste de cheffe de salle ou serveuse confirmée. - Sens aigu du service et excellent relationnel. - Organisation, dynamisme et autonomie. - Leadership positif, capacité à gérer une petite équipe. Conditions d'exercice: - CDI - Temps plein - Travail[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Référence CSP: O065251/202000661 Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. placier du marché hebdomadaire de Castelnau-Magnoac le samedi matin

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer des missions d'animation sociale en lien avec les différentes activités proposées dans le cadre du projet social du Centre social (ludothèque, tiers-lieu, animation famille). MISSIONS PRINCIPALES : ANIMATION SOCIALE ET ACCUEIL SOCIAL Ecouter, orienter et informer les usagers Accompagner des bénévoles Gérer l'espace tiers-lieu, l'animer, le mettre en place et le faire vivre Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs Animer les partenariats locaux, associatifs ou interservices Accompagner aux démarches numériques et administratives Elaborer, préparer, mettre en place et mener des activités à destination de tous les publics LUDOTHÈQUE : Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes Gérer le prêt, accompagner le public et mettre en jeu conformément aux objectifs du projet social Maintenir le fonds ludique, assurer l'entretien et la propreté du matériel

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un agent d'entretien des bâtiments avec une dominante électricité pour un CDD de 6 mois. Vous interviendrez principalement en extérieur et contribuerez à l'embellissement et à la maintenance de notre commune. Horaires de journée sur 37h/semaine (avec 2h de RTT) Missions principales : Réaliser des travaux d'électricité (réparations, installations, etc.). Participer à l'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation). Assurer la propreté urbaine (nettoyage des espaces publics, gestion des déchets). Contribuer aux travaux de voirie (réparations, signalisation, etc.). Profil recherché : Expérience sur un poste similaire nécessaire. Connaissances en maçonnerie et en entretien des espaces extérieurs. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Permis B et C indispensable (déplacements fréquents sur le territoire communal) . Habilitations électriques à jour.

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un agent d'entretien des bâtiments avec une dominante maçonnerie pour un CDD de 6 mois. Vous interviendrez principalement en extérieur et contribuerez à l'embellissement et à la maintenance de notre commune. Horaires de journée sur 37h/semaine (avec 2h de RTT) Missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie (réparations, constructions légères, etc.). Participer à l'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation). Assurer la propreté urbaine (nettoyage des espaces publics, gestion des déchets). Contribuer aux travaux de voirie (réparations, signalisation, etc.). Profil recherché : Expérience sur un poste similaire nécessaire. Connaissances en maçonnerie et en entretien des espaces extérieurs. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Permis B et C (déplacements fréquents sur le territoire communal) indispensable.

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Référence CSP: O018251/205000166 En lien hiérarchique avec le Maire et la secrétaire générale, la commune d'Herry recherche un agent d'accueil et administratif, dynamique, rigoureux, autonome et polyvalent pour un poste de 35h du lundi et vendredi, et un samedi matin toutes les deux semaines. Relations extérieures : le public (les administrés) / les collectivités territoriales (mairies, communautés de commune, syndicats…) / les administrations (préfecture, trésorerie…) / les partenaires (associations, entreprises…). - Assurer les fonctions d'accueil et d'assistance ; - Instruire les dossiers d'urbanisme ; - Assurer la gestion de l'Etat-Civil ; - Assurer les suivis spécifiques (salle des fêtes, cantine, centre périscolaire…) ; - Enrichir et animer les supports de communication (site internet, réseaux sociaux, journal communal…) ; - Assister le Maire et les élus dans leurs missions respectives (rédaction de courriers, conventions…).

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CV à jour et lettre de motivation La commune Orée-d'Anjou recherche un agent technique voirie (H/F). Date d'embauche envisagée : 05/01/2026 Type de contrat : Poste permanent, ouvert au contractuel à titre dérogatoire Temps de travail : Temps complet Grade : Adjoint technique territorial Sous l'autorité du chef d'équipe « Voirie », vos missions seront notamment les suivantes : - Gérer l'entretien courant des voiries communales, chemins « verts » et Assurer la logistique matérielle en lien avec les associations. - S'assurer du bon entretien du matériel - Astreinte le week-end - Interventions exceptionnelles liées à des conditions particulières (climatiques, accidentelles, etc.) - Interventions ponctuelles en cas d'urgence en dehors des heures de travail Profil recherché : - Connaissances en conduite d'engins type tracteur et engins TP, maçonnerie travaux publics. - Expérience similaire souhaitée - Savoir s'organiser et être rigoureux - Qualités relationnelles, sens du service public, du travail en équipe - Permis B

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'unité de soins palliatifs de l'EHPAD Les Chênes (expérimentale pendant 3 ans) ouvre au premier trimestre 2026 avec la création de 10 places. Cette unité accueillera des personnes âgées de plus de 60 ans, atteints d'une maladie en phase terminale pour leur permettre de vivre dans la douceur et la sérénité leurs derniers mois de vie au plus près de leurs proches tout en bénéficiant d'un accompagnement adapté à leurs besoins et leurs envies. Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE et Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, vous avez pour missions en binôme avec l'infirmière de : - Etablir une relation de confiance avec la personne accueillie - Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en soins la mieux adaptée, démarche de bientraitance, - Accompagner les habitants dans le maintien de leur autonomie pour les actes essentiels de la vie et les aider aux mobilisations, aux soins d'hygiène, à l'alimentation. tout en respectant leurs habitudes et leurs envies - Assurer des soins de préventions pour maintenir l'intégrité de la peau, limiter les douleurs physiques et/ou psychiques -Apprécier l'état clinique de la personne et évaluer sa douleur puis informer[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Placé sous l'autorité du Responsable de service et du Responsable des espaces verts, vous aurez en charge d'exécuter les missions d'entretien des espaces verts et des préparations évènementielles du territoire de la commune nouvelle. Vos missions : - Effectuer des travaux de plantation et entretien des végétaux - Entretien des espaces verts et espaces publics (tontes, arrosages, désherbage, taille des haies, arbustes et arbres, ramassage des poubelles. ) - Assurer l'entretien courant et le rangement des matériels utilisés - Effectuer les opérations de nettoiement des voiries - Mission secondaire : * Préparation des évènementiels (conseils, marchés, concerts. ) * Entretien et maintenance des bâtiments communaux Permis BE souhaité / CACES souhaité Poste évolutif

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) du CCAS de la ville de Gaillac, recrute un(e) aide à domicile H/F. Sous l'autorité de la responsable de service, vos principales missions seront l'accompagnement et l'aide à domicile des personnes âgées ou handicapés. Activités définies, organisées et suivies par le supérieur hiérarchique. PRINCIPALES MISSIONS : Aide à la vie quotidienne : Aider à la toilette (non médicalisée), à l'élimination et aux changes, à l'habillage et au déshabillage Aider aux déplacements, aux transferts et à la mobilisation notamment lors du lever et du coucher Aider à la prise de repas Aider à la réalisation de courses ou démarches administratives Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices Aider à la prise de médicaments lorsque cette prise est laissée par le médecin prescripteur à l'initiative d'une personne malade capable d'accomplir seule et lorsque le mode de prise, compte tenu de la nature du médicament, ne présente pas de difficulté particulière ni ne nécessite un apprentissage Tâches domestiques : Entretenir le logement, du linge : lavage, repassage et rangement Préparer les repas équilibrés conformes aux[...]

photo Educateur familial / Educatrice familiale

Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Vous recevrez les familles dans le centre social pour de l'écoute et de la mise en place d'un accompagnement. Pour répondre à l'agrément de la structure et pouvoir travailler dans leur structure, vous avez OBLIGATOIREMENT bac +2 dans le domaine social. Vos missions seront multiples : - Accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, et mettre en place des actions auprès des familles, en cohérence avec le projet social du centre social - Assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité Les objectifs sont : - Favoriser le dialogue avec les habitants et les partenaires - Recenser l'émergence des besoins - Repérer les problématiques familiales - Conduire des actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.

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Agent(e) manœuvre, conduite d'engins lourds de manutention

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O005251/209001731 La Ville de Chorges (Hautes-Alpes) recrute : Un conducteur d’engins également agent technique polyvalent Poste permanent à temps complet : 35h hebdomadaires - du lundi au vendredi. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du CTM, au sein d'une équipe de 11 agents, vous réaliserez seul ou en équipe, l'essentiel des interventions techniques de la commune et particulièrement celles qui relèvent des travaux d'entretien de VRD. En tant que conducteur d’engins, et spécifiquement aux commandes de la mini-pelle et du tractopelle En tant qu’agent technique compétent en conduite d’engin, vous serez chargé de - Conduire les poids lourds - Transporter les engins de chantiers, mobilier et matériels - Conduire la minipelle, tractopelle, le chargeur, le chariot élévateur - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance, d'entretien courant, et de réparation au niveau des équipements de la voirie, du réseau d'eaux pluviales associé et de l'éclairage public en suivant les directives ou d'après des documents techniques - Vérifier le respect de la signalisation et les règles de sécurité sur les chantiers - Assurer, en binôme avec[...]

photo Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel. La Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, recrute son (sa) Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public et des marchés. En tant que Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public, vous êtes l'un des visages du service public sur le terrain. Vous participez activement à l'organisation logistique et humaine des marchés ainsi qu'à la bonne gestion du domaine public communal. Poste à temps complet - 39h hebdomadaires Poste vacant - CDD renouvelable Vos activités principales : Gestion des différents marchés de la commune : - Assurer le contrôle, le placement et l'encaissement des commerçants non sédentaires sur les différents marchés - Faire appliquer le règlement intérieur des différents marchés - Assurer des tâches administratives liées à la gestion des marchés - Assurer l'accueil et l'information des commerçants non sédentaires Gestion des Occupations du Domaine Public municipal (ODP) : - Vérifier la conformité des installations (terrasses, étalages, kiosque, panneaux .) conformément aux autorisations délivrées ; - Procéder à l'encaissement des ODP ; - Assurer[...]

photo Installateur / Installatrice de fenêtres

Installateur / Installatrice de fenêtres

Emploi Peinture

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Au sein de notre société de rénovation énergétique du bâtiment et en relation directe avec les clients (Val d'Oise, Hauts de Seine et Oise), vos missions sont : - la pose de tout type de fermetures extérieures ou d'ouvrages en aluminium, bois, métal, PVC sur chantier : portes, fenêtres, garde-corps, claustras, portails, volets, stores - l'intervention sur différentes typologies de chantiers, occupés ou non : maison individuelle, logement collectif, bâtiment tertiaire et communal. -la maintenance et le service après-vente des éléments posés, changement de vitrage ou de pièces de quincaillerie -le contrôle de l'isolation et l'étanchéité qui participent à la performance énergétique du bâtiment. Des compétences en motorisation, automatisme et domotique pour l'installation et le paramétrage des produits associés sont un plus. Fermeture annuelle : Du 23 Décembre au 5 Janvier inclus.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS recherche un(e) auxiliaire de puériculture : - L'auxiliaire de puériculture répond aux besoins de l'enfant de façon personnalisée, individualisée et adaptée. - Il(elle) encourage son autonomie et son éveil dans le but de favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel. - Il(elle) contribue à un contact harmonieux avec les enfants et les parents. - Il(elle) effectue un travail d'équipe cohérent pour permettre des repères tant aux enfants qu'aux familles. Ce métier est réglementé par l'obtention du diplôme afin d'exercer, toute candidature non diplômée ne sera pas étudiée.

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O087251/125001259 En remplacement d'un détachement pour 24 mois seulement. Chargé(e) d'accueil de secrétariat mairie - Accueillir, renseigner et orienter le public au guichet et par téléphone ; - Fournir des informations de premier niveau sur les démarches administratives communales ; - Gérer le courrier, la messagerie électronique et les demandes en ligne ; - Assurer la tenue des registres d'état civil (naissances, mariages, décès), la rédaction et la délivrance des actes ; - Participer à la préparation et au suivi des dossiers administratifs (élections, urbanisme, cimetière, etc.) ; - Assurer diverses tâches de secrétariat : frappe, classement, archivage, mise à jour de documents et tableaux de suivi ; - Contribuer à la bonne organisation des salles d'accueil et à la mise à jour des panneaux d'affichage et informations municipales.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD d'un an renouvelable. Date limite de candidature : 15 janvier 2026. Sous l'autorité de la responsable du pôle Affaires générales, vous êtes un acteur essentiel du lien entre la commune, les services, ses habitants et ses élus. Au sein d'une équipe de 5 agents, vous assurez : - L'accueil du public, physique et téléphonique, avec bienveillance et professionnalisme. - Le suivi des dossiers administratifs : état civil (dont mariages), élections, démarches courantes. - Le soutien administratif aux services municipaux. - Le secrétariat du maire délégué et de l'équipe municipale. Un poste varié, au cœur de la vie communale ! Profil recherché : - Vous possédez un niveau Bac ou plus, - Vous êtes organisé-e, capable de gérer les priorités, - Vous appréciez la polyvalence, - Vous disposez d'une expérience en accueil, administration, communication. - Vous aimez le contact, l'écoute et le service au public, - Vous savez faire preuve de discrétion, de discernement et d'initiative, - Vous avez envie de découvrir comment fonctionne une commune nouvelle et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, - Vous recherchez un poste utile, central et au service du territoire : Ce poste[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Vous intervenez à domicile sur la ville de ST ANDRE dans le cadre d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD): - Accompagnement et aide aux personnes âgées dans la vie quotidienne - Aide au ménage, l'entretien du cadre de vie, faire la cuisine, repassage. - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Vous vous déplacez dans la journée chez 4 ou 5 bénéficiaires pour réaliser vos activités. Vous serez amené(e) aussi à faire les remplacements d'agents en congés. Vous devez obligatoirement avoir un diplôme mentionnant le volet " personnes âgées ou en perte d'autonomie " : ADVF, AMP, DEAVS, ADVH, CAPA SMR, Bac service à la personne.

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Placé sous la responsabilité des responsables du service Enfance et de la cuisine centrale, vous occuperez un poste d'agent de restauration collective au sein d'une école et d'agent d'entretien des locaux au sein d'une école et des bâtiments communaux.. La commune de Saint-Léger-de-Linières est à la recherche d'un agent pour une durée de 8 mois à compter du 05 janvier 2026. Poste basé sur la commune de Saint-Léger-des-Bois. Contrat CDD de 26h/semaine annualisé. Horaires de travail : L M J V de 9h45 à 14h00 puis de 14h45 à 19h30 (hors mercredi) sur semaines scolaires / L M M J V de 15h30 à 19h30 sur certaines semaines de vacances scolaires.

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

-, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Pluméliau-Bieuzy recrute un Agent d'entretien H/F pour l'entretien des bâtiments communaux dans le cadre d'un départ à la retraite Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelables à compter du 22/12/2025 à 17.5/35ème Situation hiérarchique du poste : sous l'autorité de la responsable du pôle Entretien des Bâtiments L'agent d'entretien réalise l'entretien des locaux en suivant les protocoles et techniques d'hygiène établis par la structure. MISSIONS PRINCIPALES : L'agent assure les tâches suivantes : - Entretien global des locaux : dépoussiérage, désinfection et lavage des différents lieux selon le plan d'hygiène mis en place - Mettre en œuvre et actualiser les protocoles d'entretien des locaux, du matériel, du linge - Maîtriser l'utilisation du matériel et en assurer la pérennité - Gérer les stocks de produits et matériaux d'entretien - Trier et évacuer les déchets courants STATUT ET REMUNERATION : Salaire basé sur le SMIC/ catégorie C Horaires du poste : 6h-9h en période scolaire et 6h-11h en période de vacances scolaires Expérience entretien des locaux souhaitée SAVOIR ÊTRE : Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène et des techniques d'entretien[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976251/118000954 Commune de plus de 8920 habitants, Chirongui constitue le carrefour du Sud. En ce sens, elle doit répondre aux enjeux de développement de son territoire en lien avec la demande des habitants de Poroani à Tsimkoura mais également aux enjeux de centralité. Elle doit en ce sens déployer de moyens conséquents pour faire face au renforcement des attributions du service de la Commande publique et structurer sa politique Achats. C’est ainsi qu’elle recrute son et sa chargé (e ) de mission Achats. Sous la responsabilité hiérarchique du DGS, l'agent doit coordonner la politique d’achats de la collectivité et de l’ensemble de ses établissements. Missions principales : - Préparer les projets d’achats de la collectivité et de ses établissements publics, - Conseiller et assister les services dans l’évaluation et la définition de leurs besoins, - Participer à l’élaboration de la politique d’achats et contribuer à la stratégie en la matière, - Mettre en œuvre les procédures de marchés publics, - Elaborer les dossiers de consultations en lien avec les services demandeurs, - Lancer les consultations, - Participer aux analyses des offres avec les services[...]

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Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures

Emploi Peinture

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons notre poseur H/F à temps plein En relation directe avec le client, pose tout type de fermetures extérieures ou d'ouvrages en aluminium, bois, métal, PVC sur chantier Contrat en CDD pour commencer Intervient sur différentes typologies de chantiers, occupés ou non : maison individuelle, logement collectif, bâtiment tertiaire et communal. Compétences en motorisation, automatisme et domotique pour l'installation et le paramétrage des produits associés. Assure la maintenance et le service après-vente des éléments posés, changement de vitrage ou de pièces de quincaillerie.

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le CCAS de PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche, 8803 habitants, Bassin de population de 25 000 habitants) recrute (par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut, par voie contractuelle) : un(e) Référent de parcours RSA (Revenu de Solidarité Active) Cadre d'emplois des Assistants Socio Educatif (poste de catégorie A) Emploi à temps complet Le CCAS s'adresse à l'ensemble de la population de la commune. Il se compose d'un Pôle administratif, d'un Pôle Seniors, et d'un Pôle Social. Le CCAS se situe à proximité du quartier Politique de la ville « Nouvel Horizon ». Dans ce cadre, le Pôle Social met en œuvre le Programme de Réussite Éducative (PRE). Sous la Responsabilité de la Responsable du Pôle Social, en cohérence avec les orientations des Élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels et notamment le Conseil Départemental de l'Ardèche (pilote du dispositif RSA), votre mission consistera à accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion. Missions : - Réaliser l'accompagnement socio-professionnel individuel des bénéficiaires du RSA : accès aux droits, construction d'un projet socioprofessionnel, soutien[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions du poste Sous l'autorité du Directeur-Adjoint du CCAS, Le responsable du pôle organise, pilote, évalue et anime les services visant à prévenir l'exclusion, favoriser l'accès aux droits, à l'hébergement et au logement, et soutenir l'insertion sociale. Il coordonne l'action sociale sur le territoire à travers une approche transversale et partenariale. Activités principales liées au poste I. Pilotage stratégique et coordination des services - Décliner les orientations stratégiques de la direction dans une logique d'action sociale de proximité - Assurer la coordination fonctionnement et opérationnelle des différents services : o Service social o La PAAMS (Plateforme d'Accueil, d'Accompagnement et de Médiation Sociale) o Le Foyer des jeunes travailleurs - Développer des projets de prévention et d'insertion adaptés aux publics ciblés - Elaborer des partenariats avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et associatifs du territoire. II. Encadrement et animation des équipes - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, agents sociaux, agents d'accueil, infirmière et coordinateur) - Organiser les réunions d'équipe, fixer les objectifs, suivre[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

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Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CHRS "La Maison des Allées" est un acteur historique toulousain de l'accueil et l'hébergement de publics en difficulté sociale. Il dispose d'une capacité d'accueil de 85 places pour hommes seuls sur le site d'Antipoul, 28 places femmes avec ou sans enfants, et 36 places en appartements diffus. Une cinquantaine d'agents (fonction publique hospitalière) exercent des missions d'accueil, d'accompagnement social et d'entretiens des bâtiments. L'assistant.e de socio-éducatif accueille, conseille, informe, soutient la personne accueillie avec ou sans enfants et l'oriente dans les domaines médicaux, sociaux, éducatifs, juridiques. Il évalue la situation sociale dans tous ses aspects qu'il transcrit dans une note sociale. Les missions sont effectuées sous la responsabilité, d'un chef de service et de la direction du Service d'Accueil et de Soutien aux femmes victimes de violences conjugales. Mission générale : Accueil, évaluation, information et orientation : - Accueillir, écouter et informer les personnes accueillies orientées par le 115 au sein du SAS Femme victimes de violences. - Evaluer la situation sociale et familiale lors du premier entretien d'évaluation o Faire une[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

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Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS de Niort recherche un agent d'entretien polyvalent pour le compte du Relais Petite Enfance (RPE) et du Lieu Accueil Enfants Parents (LAEP) qui accueillent des Assistantes Maternelles, des familles et des enfants de moins de 4 ans. L'agent sera amené à assurer les missions suivantes : - Entretien des espaces de vie des enfants, bureaux, salle de pause, des sanitaires enfants et adultes, - Entretien des jeux et des jouets - Transport aller-retour du linge entre le Relais Petite Enfance et la Crèche Angélique, L'agent travaillera selon le planning défini ci-dessous : - Tous les jours du lundi au Jeudi 12h30 à 15h00 - Le Vendredi de 12h00 à 14h15 Poste à pourvoir : 6 Janvier 2026 au 31 Mars 2026 - Période d'essai deux semaines

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Agent / Agente d'accueil

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-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/218001359 Suite à une fin de CDD, la commune recherche un adjoint administratif pour travailler à la fois à l'accueil de la mairie, et à l'agence postale communale. Mairie: - Accueil, réception des courriers, appels téléphoniques, mails; - Transmission des messages aux différents interlocuteurs; - Gérer les demandes de copie d'état-civil et des mentions à apposer sur les actes; - Réceptionner et transmettre les dossiers d'urbanismes via la plateforme Oxalis à la Communauté de Communes des Crêtes Préardennaises; - Traiter les différentes demandes de mouvements des bacs d'ordures ménagères. La Poste: - Inventaire; - Vente, encaissement, commandes et envois des colis, courriers.. - Dépôt et retrait des colis; - Dépôt et retrait monétaire ; - changement d'adresse; - Clôture de caisse et gestion de comptabilité

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Agent / Agente d'accueil

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-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O089251/218000695 Assurer les missions dédiées à l'agence postale communale, les lundis, mardis, jeudis et vendredis matin de 8h45 à 12h45 soit 20/35e - Accueillir et renseigner le public - Assurer les services postaux ( affranchissement, colis, vente de produits) - Assurer les services financiers (retrait et dépôts d'espèces et de chèques) - Gérer les fonds - Assurer le suivi des opérations - Entretien du local - Rendre compte des activités et participer aux réunions organisées par la poste.

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

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-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/211001644 L'applicateur réalise les prestations nécessaires à la maitrise des nuisibles (parasites, insectes, rongeurs, pigeons, microorganismes …) par des traitements physiques ou chimiques et la mise en place de dispositifs alternatifs (pièges, systèmes d’éloignement des oiseaux, appâts …). Désinfecter les espaces publics : interventions régulières pour nettoyer et désinfecter les bâtiments municipaux, équipements publics et zones à risque (écoles, hôpitaux, parcs, etc...) ; Lutter contre les nuisibles : application de traitements spécifiques pour la prévention et l’éradication des nuisibles (rats, insectes) dans les espaces publics et les bâtiments communaux ; Gérer les produits de désinfection : Manipulation et utilisation des produits désinfectants, en respectant les normes de sécurité et les règlementations environnementales ; Prévention sanitaire : mettre en œuvre des mesures préventives pour maintenir la salubrité des lieux publics et réduire les risques de propagation de maladies ; Contrôler et suivre les interventions : Vérification des résultats des opérations de désinfection et élaboration de rapports pour assurer un suivi régulier[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

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Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités du poste Sous la responsabilité des responsables de la résidence autonomie et du centre de jour, l'assistant-e de gestion admnistrative et comptable est référent-e budgétaire et comptable pour les deux établissements. Il/elle assure la fonction de régisseur-se de recettes des deux établissements et des services de restauration, foyers-restaurants et portage de repas. Il/elle a également en charge des tâches de secrétariat et d'accueil téléphonique au centre de jour. Régisseur-se de recettes pour les usagers de la résidence autonomie, du centre de jour et des services de restauration, foyers-restaurants et portage de repas - Établir la facturation pour les différents usagers en cohérence avec les outils de présence des usagers et en utilisant le logiciel métier Millésime Seniors, commun aux deux services - Effectuer les encaissements : chèques ou opérations de prélèvement automatique - Répercuter l'ensemble des modifications de tarification des organismes financeurs et des décisions de tarification du CA du CCAS - Effectuer les opérations de régie - Assurer le suivi des impayés en lien avec le service financier et le trésor public [...]

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Chargé(e) de la sous-traitance en maintenance industrielle

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : CDD 6 mois (remplacement d'un agent indisponible) Cadre d'emplois des Adjoints Techniques (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2). Sous l'autorité du Directeur des Résidences autonomie, vous serez chargé de : • Réaliser la maintenance des bâtiments et installations: plomberie, électricité, travaux d'entretien courant.... • Prendre en charge l'entretien des espaces verts • Effectuer la remise en état des appartements: peinture, pose de papiers peints • Réaliser le suivi et la gestion des stocks en petit matériel • Réaliser l'entretien des véhicules Croizat/La Noue et CCAS • Se mettre en relation avec les prestataires techniques externes et fournisseurs • avis techniques sur les travaux à réaliser • Devis fournisseurs et prise en charge informatique des bons de commande PROFIL RECHERCHÉ : • Idéalement titulaire d'un diplôme en maintenance des bâtiments • Avoir une expérience en structure pour personnes âgées ou personnes handicapées serait un plus • Connaissances et savoir-faire nécessaires à la maintenance des bâtiments et équipements • Aptitude au travail soigné et[...]

photo Responsable achats et logistique

Responsable achats et logistique

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-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/219001582 Sous l'autorité du maire et de la secrétaire générale et en lien direct avec les élus, notamment L’adjoint au Maire délégué aux travaux, la personne aura pour mission de coordonner et d’animer une équipe de 7 agents au sein du service technique, assurer le suivi des travaux en régie et des travaux externalisés, assurer en direct la gestion du service eau et assainissement de la commune. - Piloter et suivre les activités du service technique et du service eau et assainissement - Assurer le management et la gestion du personnel du service technique et du service eau et assainissement - Assurer la programmation et le suivi des travaux - Veiller à la régularité de la signalétique horizontale et verticale de la ville - Veiller à l’entretien de la voirie - Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique et du service eau et assainissement - Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux

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Livreur / Livreuse de repas à domicile

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Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Coordinatrice Santé du PLUSS (Plan Unique Santé Social) : Missions principales : - Réceptionner des repas et assurer le chargement d'un véhicule (port de charges lourdes) ; - S'assurer du respect des normes d'hygiène alimentaire (effectuer des relevés de température et tenir à jour des registres) ; - Organiser une tournée de façon optimisée ; - Distribuer des repas à domicile à des usagers en perte d'autonomie ; - Assurer une veille auprès des usagers et repérer les fragilités ; - Nettoyer et désinfecter le véhicule. Missions secondaires : - Aider les usagers dans des démarches quotidiennes simples ; - Rendre compte régulièrement à son/sa chef/fe de service ; - Assurer les transmissions avant des périodes de congés ou d'absence ; - Participer à des réunions de coordinations mensuelles. Profil recherché et compétences requises : Permis B ; Bonne connaissance du territoire ; Capacité à travailler en autonomie ; Connaissance des personnes âgées et pathologies dégénératives ; Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ; Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; Disponibilité, empathie, discrétion et rigueur professionnelle[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous accompagnez l'enfant et sa famille et personnalise l'accueil au sein du collectif, collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire à la distribution des soins quotidiens. Vous menez les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Missions du poste : - Prendre en charge les enfants et favoriser les conditions nécessaires à leur bien être - Accompagner le parent dans sa fonction parentale - Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et à la cohérence d'un travail d'équipe - Entretien de l'environnement de l'enfant - Responsabilités - Veiller à l'application des protocoles d'urgences sanitaires et sociales en cas d'absence de l'équipe de direction - S'assurer que les informations en lien avec l'accueil des familles et l'activité du service soient transmises à la direction Profil et compétences : Être titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Informations complémentaires Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat de prévoyance + titres de restauration Recrutement immédiat

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Aide-soignant / Aide-soignante

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Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous aurez pour mission de dispenser les soins de bien-être et de confort aux résidents des EHPAD et de participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne. Vous aiderez au maintien de la vie sociale et relationnelle avec un rôle d'écoute, de soutien et d'accompagnement quotidien MISSIONS DU POSTE : - Accueil et prise en charge des patients et de leur famille - Identification de l'état de santé du patient - Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier - Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs - Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Réalisation du service restauration - Réalisation de l'entretien-désinfection de matériel et des locaux - Communication et échange en équipe pluridisciplinaire Qualités et profil : Au-delà des connaissances et compétences professionnelles liées au métier, vous savez vous informer, écouter, observer et transmettre les informations utiles pour une continuité de soins (transmissions orales, écrites et informatiques). Vous maîtrisez les techniques professionnelles de la relation d'aide à la personne et de soins courants. Vous respectez scrupuleusement les protocoles[...]

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Assistant social / Assistante sociale

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-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O047251/222000406 Sous l'autorité de la direction : -Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale et les mettre en œuvre -Coordonner l'action sociale -Contribuer au développement de l'action sociale attendue par l'autorité, sur le territoire -accueillir les personnes en difficultés et analyser la demande pour favoriser la démarche d'accompagnement Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale et les mettre en œuvre: Se référer aux données issues de l'Analyse des Besoins Sociaux et élaborer des propositions en matière sociale Communiquer avec les différents interlocuteurs (élus, agents, usagers, etc.) , les institutions et les associations , afin de connaître et de s'adapter aux évolutions du territoire Promouvoir les services d'actions sociales en place, par une communication externe dynamique Assurer assistance et conseil auprès de l'élu en charge de l'action sociale et les administrateurs Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la commune : Traduire en plan d'actions les orientations de la politique élaborée en collaboration avec le Président du CCAS Participer[...]

photo Danse : Le gala des étoiles de Marignane

Danse : Le gala des étoiles de Marignane

Danse - Bal - Cabaret, Musique

Marignane 13700

Du 06/06/2026 au 07/06/2026

Sur des chorégraphies originales dirigées et mises en scène par leurs professeurs, les élèves expriment toute leur sensibilité et leur talent. Depuis 1980, le conservatoire à rayonnement communal de danse participe à la transmission de cet "Art, La Danse". Les enfants, dans cet apprentissage, développent leur personnalité, leur maîtrise corporelle, et dans cette formation trouvent du bonheur, de la rigueur, de l'autonomie et une aptitude à entretenir de bonnes relations avec leur entourage. Le conservatoire permet à tous de pratiquer, de connaître la danse, et fait de ces enfants, adolescents et adultes, des spectateurs avertis, des artistes amateurs et peut-être des professionnels... Il est une pépinière de talents et reste la référence quant à sa pédagogie et à sa technicité.

photo Festival des Cafés Viel-Saint-Remy

Festival des Cafés Viel-Saint-Remy

Musique, Festival généraliste

Viel-Saint-Remy 08270

Le 20/06/2026

Rendez-vous à la Salle communale  de Viel-Saint-Remy pour le Festival des Cafés. Au programme : une soirée conviviale et festive animée par le groupe ROSEBUD , qui promet une ambiance musicale inoubliable. Entrée libre.Possibilité de repas sur réservation au 06 15 45 72 31 . Ne manquez pas ce rendez-vous sous le signe de la bonne humeur et de la musique !

photo Atelier d'initiation à la recherche : Faire l'histoire des bâtiments communaux

Atelier d'initiation à la recherche : Faire l'histoire des bâtiments communaux

Atelier, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

LA FERTE MACE 61600

Le 29/05/2026

Les Archives départementales s’exportent hors les murs ! À travers l'exemple du Mêle-sur-Sarthe, apprenez la méthodologie pour faire l'histoire des bâtiments d'une commune. École, église, lavoirs, mairie, monument aux morts sont les édifices les plus représentatifs de l’activité édilitaire de la commune. Ces bâtiments, édifiés pour la plupart aux XIXe et XXe siècles, ont laissé de nombreuses traces dans les archives. L’atelier propose d’explorer la méthode de recherche, les archives incontournables, les éléments à relever pour écrire l’histoire de ces constructions. Nombre de places limité (20 personnes) Inscription préalable obligatoire au 02 33 14 14 79

photo 120 ans du Musée Historique : Inventer, réinventer son musée

120 ans du Musée Historique : Inventer, réinventer son musée

Haguenau 67500

Du 20/09/2025 au 26/04/2026

Trois expositions au Musée Historique du 20 septembre 2025 au 26 avril 2026 et une rencontre inédite avec un grand donateur. Rassembler les savoirs : le premier musée de Haguenau Le Musée Historique proposera aux visiteurs de leur faire découvrir la genèse de ce bâtiment original et sans équivalent dans la région, dans sa forme, son fond et son origine. L’institution est née du souhait de la Ville de rassembler archives, bibliothèque communale et embryon de collections, mêlé au désir impérieux d’un maire archéologue et collectionneur de créer un musée sur-mesure pour accueillir le legs de ses propres collections. Les architectes strasbourgeois Kuder & Müller, choisis au terme du concours organisé en 1899, imaginent un véritable temple du savoir dans les styles néo-renaissance et néo-gothique en vogue au tournant du siècle. Par son décor exceptionnel, cet édifice, achevé en 1905, est devenu un hommage permanent à la puissance et à l’indépendance passée de la ville de Haguenau. Il présente des qualités architecturales encore trop méconnues aujourd’hui. Photographies de Haguenau au temps de la construction du musée (du 20 septembre au 12 octobre à la Chapelle des Annonciades[...]

photo 120 ans du Musée Historique : Inventer, réinventer son musée

120 ans du Musée Historique : Inventer, réinventer son musée

Patrimoine - Culture, Exposition

Haguenau 67500

Du 20/09/2025 au 26/04/2026

Trois expositions au Musée Historique du 20 septembre 2025 au 26 avril 2026 et une rencontre inédite avec un grand donateur. Rassembler les savoirs : le premier musée de Haguenau Le Musée Historique proposera aux visiteurs de leur faire découvrir la genèse de ce bâtiment original et sans équivalent dans la région, dans sa forme, son fond et son origine. L’institution est née du souhait de la Ville de rassembler archives, bibliothèque communale et embryon de collections, mêlé au désir impérieux d’un maire archéologue et collectionneur de créer un musée sur-mesure pour accueillir le legs de ses propres collections. Les architectes strasbourgeois Kuder & Müller, choisis au terme du concours organisé en 1899, imaginent un véritable temple du savoir dans les styles néo-renaissance et néo-gothique en vogue au tournant du siècle. Par son décor exceptionnel, cet édifice, achevé en 1905, est devenu un hommage permanent à la puissance et à l’indépendance passée de la ville de Haguenau. Il présente des qualités architecturales encore trop méconnues aujourd’hui. Photographies de Haguenau au temps de la construction du musée (du 20 septembre au 12 octobre à la Chapelle des Annonciades[...]

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